Création du dispositif Seconde Avenir Pro
Par admin joseph-constant-murat, publié le vendredi 21 juin 2024 15:39 - Mis à jour le vendredi 21 juin 2024 15:47
Ouverture du dispositif Seconde Avenir Pro. Il s'adresse aux élèves non-affectés à l’issue des procédures d’affectation post 3ème, DNB obtenu ou non.
Fiche d'Information
À destination des élèves non-affectés à l’issue des procédures d’affectation post 3ème, DNB obtenu ou non.
Profil des jeunes :
- Nombre d'élèves : 5 à 7
- Âge : 14 à 16 ans
- Critères :
- Ne tirant pas bénéfice d’un redoublement en 3ème
- Souhaitant s'orienter vers la voie professionnelle
- Priorité aux élèves du TER Hautes-Terres, du bassin sanflorain, du département voire du bassin de vie St Flour-Brioude-Issoire
- Assurant le retour en formation initiale
Objectifs :
- Renforcement des acquis du collège en enseignement général, validation du cycle 4, préparation au DNB pro pour ceux qui ne l’auraient pas obtenu :
- 15 heures au total d’enseignements généraux (à titre indicatif, susceptible de modification) :
- Français, Histoire-Géographie, EMC : 4 heures
- Mathématiques, Physique-Chimie : 3h30
- LV1 et LV2 : 4 heures
- Enseignement artistique : 2 heures
- EPS : 2h30
- 15 heures au total d’enseignements généraux (à titre indicatif, susceptible de modification) :
- Orientation progressive et diversifiée :
- 15 heures d’aide méthodologique, projet professionnel, stages d’observation en milieu professionnel, immersion sur plateau technique des lycées, prévention santé environnement.
- Sécurisation des parcours en voie professionnelle en cours et/ou en fin d’année.
Emploi du temps prévisionnel susceptible d’être réajusté en cours d’année :
- Entrées et sorties permanentes
- Classes engagées
- Internat proposé (ouverture le dimanche soir et internat d’excellence), divers transports possibles (SNCF, bus, co-voiturage)
- Accès aux options du collège et du lycée (atelier ski, section ski-montagne…)
Après le passage dans ce dispositif :
- Possibilité de passerelle professionnelle en cours d’année sur places vacantes
- Garantie d'une affectation en voie professionnelle sur la 2nde, première année de CAP voire première professionnelle selon le profil.
- Accompagnement assuré par une équipe composée de la MLDS, du CIO et des personnels de l’établissement.
Points bilan avant chaque période de vacances :
- Bilans notés